转自：劳动午报

近日，由山西朔州市人力资源和社会保障局主办、市就业创业服务中心承办的朔州市第一期求职能力实训营学员培训班圆满收官。40名未就业毕业生积极报名参与，进行为期7天的求职能力实训。（8月14日《山西工人报》）

据报道，此次活动坚持从就业实际出发，以“沉浸式体验+互动式教学”方式展开，涵盖自我认知、职业定位、简历制作、面试技巧等多个核心模块。采用专家授课、情景模拟、研讨交流等多样化教学方式，让学员在沉浸式体验和互动式教学中真正掌握求职技能。

长期以来，就业市场一直存在着“招工难”和“就业难”并存的现象，毕业生找不到合适的工作，而企业又招不到工作岗位所需的人。究其因，毕业生在校期间学的知识和技能与社会需求有差距，或是缺乏求职的技巧，这样的就业自然难言顺利。

举办“求职能力实训营”，有针对性开展就业指导服务，无疑是一个务实有效的好方法。对求职者来说，实训营如同一个“孵化器”，为未就业青年量身打造求职能力训练课，能够较好帮助求职者制订求职计划，掌握求职技巧，提高求职能力。从招聘方的需求来看，能够增强免费培训与市场需求的匹配度，帮助企业更有效地招到适合的人，从而提高招聘效率和员工质量。

“求职能力实训营”是公共就业服务模式的一种创新，不仅是稳就业的应时之需，也是提升劳动者素质、优化就业结构的长效之举，对促进就业、保障民生、支持企业发展具有很积极的现实意义。期待这样的实训营多多益善，让更多求职者和用人单位都能从中受益。

□刘予涵